A consecuencia de un mundo cada vez mas complejo y dinamico, las organizaciones y las personas que las componen, se ven enfrentadas día a día a riesgos cuya materialización podría impactar de manera importante el logro de sus objetivos estratégicos y operacionales.

Los riesgos son evolutivos, provienen de la sociedad en el cual se desenvuelve la organización, a causa del cambio en el comportamiento de los seres humanos, producto de las acciones que realiza la organización que afecten su reputación o como una consecuencia de las nuevas exigencias y normativas gubernamentales aplicadas a las reglas del negocio. Los eventos catastróficos, como son los incendios y terremotos, la recesión económica, los cambios tecnológicos, la escasez de talento y los daños a la salud de las personas, entre otros son riesgos que una organización debe identificar .

El gestionar los riesgos que afectan al negocio de una forma dinamica e innovadora a través de una metódologia que se transforme en una solida cultura en la organización le permitirá reaccionar con anticipación a los eventos y en consecuencia a proteger y crear valor de una manera sostenible a sus partes interesadas.